Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de Management al Talentelor
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de Management al Talentelor care să se alăture echipei noastre dinamice și să conducă inițiativele de atragere, dezvoltare și retenție a talentelor. În această poziție, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de management al talentelor care să susțină obiectivele organizaționale. Veți colabora îndeaproape cu echipele de resurse umane și de conducere pentru a identifica nevoile de talent și pentru a dezvolta programe care să atragă și să rețină cei mai buni profesioniști din industrie. De asemenea, veți evalua și îmbunătăți procesele existente de management al talentelor, asigurându-vă că organizația noastră rămâne competitivă pe piața muncii. Candidatul ideal va avea o experiență solidă în managementul talentelor, abilități excelente de comunicare și o abordare strategică în dezvoltarea resurselor umane.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de management al talentelor.
- Colaborarea cu echipele de resurse umane pentru identificarea nevoilor de talent.
- Crearea și gestionarea programelor de dezvoltare a talentelor.
- Monitorizarea și evaluarea performanței angajaților.
- Îmbunătățirea proceselor de recrutare și retenție.
- Asigurarea conformității cu politicile și reglementările organizaționale.
- Analizarea tendințelor pieței muncii pentru a menține competitivitatea.
- Raportarea către conducerea superioară cu privire la inițiativele de management al talentelor.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de minimum 5 ani în managementul talentelor sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a dezvolta strategii și de a implementa planuri de acțiune.
- Cunoștințe solide despre tendințele pieței muncii și practicile de resurse umane.
- Abilitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic și rapid.
- Experiență în utilizarea sistemelor de management al talentelor.
- Abilități de leadership și capacitatea de a influența și motiva echipele.
- Studii superioare în resurse umane, psihologie sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ați întâmpinat în managementul talentelor?
- Cum ați dezvoltat și implementat o strategie de succes pentru atragerea talentelor?
- Puteți să ne dați un exemplu de program de dezvoltare a talentelor pe care l-ați creat?
- Cum evaluați eficiența inițiativelor de management al talentelor?
- Cum vă asigurați că organizația rămâne competitivă pe piața muncii?
- Cum gestionați conflictele între angajați și echipe?
- Ce instrumente sau tehnologii utilizați pentru a sprijini managementul talentelor?
- Cum vă adaptați strategiile de management al talentelor la schimbările din industrie?
